郑州办理建筑劳务分包资质费用社保优惠施工劳务资质转让

时间:2020年05月20日 信息来源:本站原创 点击:收藏此文 【字体:

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2015年最新版的建筑业企业资质标准开始实施后,施工劳务企业资质标准也发生了变化标准已经不分等级,要求也有所变化。

建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程。
2、劳务资质申请条件   
1)企业资产企业净资产在200万以上。   
2)中级工中级工人数不少于50人。   
3)现场管理人员施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。   
4)工程业绩 考察技术负责人的工程业绩。     
5)技术负责人 技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。     

6)经营场所申请施工劳务资质的企业,明确要求有办公经营场所。  

新建筑资质公布后,建筑企业需要按照新资质标准申请资质,其中变化比较大的一类资质就是施工劳务资质,那么,2015年该如何申请施工劳务资质呢国家将施工劳务资质的类别和等级取消,并且扩大了施工劳务企业的承包业务范围限制。

施工劳务企业申请资质需要注意以下几个方面:

一、申请施工劳务资质不需要区分类别和等级。 新《标准》对劳务企业资质最大的影响是取消了专业类别和等级的划分,彻底打破了原有的类别和等级限制,凡取得劳务资质的企业可以承接各类施工劳务作业任务。

二、申请施工劳务资质需要按照新资质标准办理,要求有所提高。

1、以净资产要求替代资本金要求。大幅度提高了对劳务企业实际抗风险能力和加强财务管理及审计工作的要求。

2、明确要求企业具有固定经营场所。这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的“空壳”劳务企业,同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。

3、提出企业技术负责人的资格要求,与《旧标准》中“具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人”的要求相比明显提高。


(作者:佚名 编辑:anjing)